A liderança feminina na indústria do Rio de Janeiro já é maioria. Segundo levantamento do Sebrae Rio, com base em dados da Receita Federal, 52,9% das empresas industriais fluminenses têm mulheres como sócias ou proprietárias. Das 168,8 mil indústrias registradas no estado, 87,7 mil contam com participação feminina na gestão, enquanto 47,1% seguem sob o comando masculino.
Esse avanço reforça a presença das mulheres empreendedoras em setores tradicionalmente dominados por homens, mostrando que a equidade de gênero na indústria está ganhando força no estado.
Evento “Mulheres na Indústria” conecta empreendedoras e promove capacitação
Com o objetivo de fomentar o protagonismo feminino no setor, o Sebrae Rio promoveu o encontro “Mulheres na Indústria”, reunindo cerca de 150 donas de pequenos negócios para uma programação voltada à capacitação empresarial, networking e troca de experiências.
Durante o evento, palestras e painéis destacaram os desafios enfrentados pelas mulheres no mundo dos negócios, bem como as oportunidades de inovação e crescimento na área industrial.
“As mulheres à frente de pequenos negócios industriais têm, em média, mais de 47 anos. A programação buscou oferecer ferramentas práticas para melhorar a gestão e fortalecer a rede de apoio entre empreendedoras que vivem rotinas semelhantes”, explicou Sergio Malta, diretor de Desenvolvimento do Sebrae Rio.
Presença feminina fortalece decisões e lideranças na indústria
O crescimento do número de mulheres à frente de empresas industriais no Rio de Janeiro não apenas reflete a evolução do mercado, mas também evidencia a importância de políticas públicas e programas de incentivo à liderança feminina. Para o Sebrae Rio, a tendência é que a presença feminina no setor industrial continue em expansão, consolidando o papel das mulheres como tomadoras de decisão estratégicas.